Kenne deinen Kollektivvertrag

Während der Lehre erhältst du eine monatliche Entschädigung. Ihre Mindesthöhe ist im Kollektivvertrag festgelegt. Dein späteres Mindestgehalt und andere wichtige Rechte übrigens auch. Genaue Infos bekommst du beim ÖGB und der AK. Hier die Checkliste für deinen Lehrbeginn.

Achte auf deine Krankenversicherung

Als neuen Lehrling muss dich dein Dienstgeber bei der zuständigen Gebietskrankenkasse anmelden. Und zwar innerhalb von zwei Wochen nach der Unterzeichnung des Lehrvertrages. Frag zur Sicherheit bei der GKK oder deinem Lehrgeber nach! Hier die Checkliste für deinen Lehrbeginn.

Rechte und Pflichten

Du hast Anspruch auf Lohn, Urlaub, Berufsschule und musst nur das tun, was mit deiner Ausbildung zusammenhängt. Im Gegenzug  musst du dein Bestes geben, die Berufsschule besuchen, Betriebsgeheimnisse wahren und den Lehrberechtigen informieren, wenn du krank oder verhindert bist.

Sammle deine Abrechnungen

Wirf deine Gehaltszettel nicht weg! Sollte es einmal zu Ungereimtheiten kommen, sind sie der einfachste Weg, Klarheit zu schaffen. Notiere dir außerdem deine Arbeitszeiten. So kommst du mit Hilfe von AK4U schnell zu deinem Recht. Hier die Checkliste für deinen Lehrbeginn.

Mit dem Start deiner fachlichen Ausbildung und der Arbeit im Lehrbetrieb startet das Lehrverhältnis. Es ist je nach Beruf auf zwei bis vier Jahre befristet. In deiner Lehre gelten die Vorschriften des Arbeitsrechts.  Für einen reibungslosen Start in dein Berufsleben solltest du am Beginn auf einige Dinge achten. In der Infobox findest du eine Checkliste dazu. Das Kernstück ist der unterzeichnete Lehrvertrag. Inhalt: Dein Lehrberuf , Beginn und Ende der Lehrzeit plus eventuelle Vorlehrzeiten und Anrechnungen. Den unterzeichneten Lehrvertrag musst du binnen drei Wochen bekommen. Außerdem eine Kopie deiner Anmeldung bei der Gebietskrankenkassa. Bei der Zuständigen Berufsschule musst du innerhalb von zwei Wochen nach Lehrvertragsabschluss angemeldet werden.

Natürlich dreht es sich auch ums Geld!

Informiere dich bei AK4U, wie hoch deine Lehrlingsentschädigung sein muss und welcher Kollektivvertrag für dich gilt. Du musst vom Arbeitgeber eine monatliche Abrechnung, also einen Lohnzettel, erhalten. Überprüfen und gut aufheben!

Es gibt außerdem verschiedene Förderungen mit denen du deine Geldbörse etwas auffetten kannst. Zum Beispiel Fahrtbeihilfen. Oder etwas Geld zum Abfedern der Wohnungskosten. Wann du welche Fertigkeiten und Kenntnisse haben solltest, steht übrigens im Berufsbild für deinen Lehrberuf. Auch hierzu bekommst du von AK4U detaillierte Informationen.

Auch in der Berufsschule gilt: Kenne deine Rechte.

Wenn du die Berufsschule besuchst, bist du bei Weiterbezug der Lehrentschädigung freigestellt. Wie der Unterricht genau abläuft und was du beachten solltest findest du hier. 

Viel Erfolg in der Lehre und (Berufs-)Schule!

» Weitere Informationen findest du auf der -Webseite

AK4U.at hat für dich zusammengefasst, worauf du achten musst, damit du nicht in die Falle tappst:  

• Bei Aufforderungen zur Registrierung bei einem kostenlosen Angebot und Gewinnspielen solltest du vorsichtig sein! Kennst du den Anbieter nicht und wirst bei der Anmeldung nach sensiblen Daten gefragt, lies das Kleingedruckte genau durch. Am Besten verlässt du die Homepage gleich! Sonst schließt du unter Umständen ein teures Abo ab oder wirst wenig später mit Werbeanrufen bombardiert.

• Unseriöse Websites erkennst du häufig auch daran, dass im Impressum Postfachadressen im Ausland angegeben sind. Wenn du also eine deutsche Website anklickst und im Impressum beispielsweise eine Adresse in Dubai angegeben wird, solltest du misstrauisch werden!

• Lade niemals eine "kostenlose Zugangssoftware" herunter. Weder für Klingeltöne, noch für andere Services. Häufig werden auch Telefonnummern angegeben, um Klingeltöne zu bestellen - auch hier gilt: Lieber über eine seriöse Homepage bestellen!

• Viele Spam-Mails haben das Ziel, Leute auf eine Homepage zu locken, um dort etwas zu kaufen oder Geld zu überweisen. Manchmal veralbern sie den User auch einfach mit angeblichen Horrormeldungen. Spam erkennst du daran, dass die persönliche Anrede fehlt und der Betreff/Text etwas Unrealistisches ("gratis Urlaub") oder ganz besonders Furchtbares ("Explodierende Handys") enthält. Auch Kettenbriefe ("sende dieses Mail an X Personen weiter") gehören zum Spam. Lösch das Zeug einfach!

 
Schritt 1: Das Profil nur für Freunde zugänglich machen

Klicke auf Profil. Dann rechts unter dem "Was machst du gerade"-Feld auf "Optionen". Zuletzt auf "Einstellungen". Setze alle angezeigten Rubriken auf "nur Freunde"!

Schritt 2: Den Facebook-Auftritt aufteilen

Wer unterschiedliche Listen für gute Freunde, Mitschüler oder Bekannte anlegt, kann diesen Listen auch unterschiedliche Rechte einräumen. So können deine engen Freunde mehr Infos über dich erhalten als beispielsweise dein Chef. Du bestimmst, was die einzelnen Listen sehen, zum Beispiel Handynummer, und dürfen, zum Beispiel Kommentare schreiben.

Schritt 3: Mach dich für Google und Werbung unsichtbar

Wenn du verhindern willst, dass das eigenen Facebook- Profil bei Google auftaucht oder Werbepartner von Facebook die eigenen Vorlieben kennen, musst noch einen Schritt weiter gehen. Klicke auf "Konto". Dann auf "Privatsphäre-Einstellungen". Hier kannst du übrigens auch Schritt 1 detaillierter vornehmen ("Teilen auf Facebook"). Links unten auf "Anwendungen und Webseiten" musst du die Haken bei "umgehende Personalisierung" und "Öffentliche Suche" entfernen.  

Wir haben für dich in einer Infobroschüre kurz und verständlich zusammengefasst, wo es in Österreich besonders ungerecht zugeht - und was man daran ändern könnte. Viel Spaß beim Lesen!

Es gibt verschiedene Anlaufstellen. Über den Salzburger Verkehrsverbund (SVV) laufen die Lehrlingsfreifahrt zum Lehrbetrieb sowie die Schülerfreifahrt zur Berufsschule. Die Finanzämter sind zuständig für die Fahrtenbeihilfe, die Heimfahrtsbeihilfe sowie für die Schulfahrtbeihilfe. Schließlich gibt es noch eine Entfernungsbeihilfe vom Arbeitsmarktservice (AMS) und eine KFZ-Pendlerbeihilfe des Landes.

Verwirrend? Schon irgendwie. In der Infobox findest du die Details!

• die österreichische oder eine EU-Staatsbürgerschaft
• das Bestehen eines Lehrvertrages
• du und deine Eltern müssen den ersten ordentlichen Wohnsitz im Bundesland Salzburg haben; EU-Staatsbürger müssen den Hauptwohnsitz seit mindestens sechs Jahren hier haben
• ein Notenschnitt von mindestens 2,5
• soziale Bedürftigkeit muss gegeben sein
• der Heimbeitrag muss vom Lehrling bezahlt werden; zahlt der Arbeitgeber Teile der Kosten, verringert sich das Stipendium dementsprechend.

Den Antrag bekommst du in der Berufsschule, beim Landesjugendreferat oder beim Gemeindeamt. Du musst ihn bis spätestens 31. Juli beim Landesjugendreferat einreichen.

Wenn du schon volljährig bist und einen Hauptmietvertrag hast (entweder in einer geförderten Wohnung oder wenn die Miete max. ? 6,53/m2 beträgt), kannst du bis zu ? 182 Wohnbeihilfe bekommen. 

Stipendium: 

Landesjugendreferat, Glockengasse 4 d, 5020 Salzburg, E-Mail

Infos: 

Amt der Salzburger Landesregierung, Abteilung 2, Tel.: 0662 8042-0, E-Mail

Wohnbeihilfe:

Amt der Salzburger Landesregierung, Abteilung 10, Tel.: 0662 8042-0, E-Mail

Inhalt des Arbeitszeugnisses

Dieses darf jedoch nichts enthalten, was dir bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle schaden könnte. Sätze wie "er/sie war faul" sind verboten. Ein Dienstzeugnis muss allerdings unbedingt Angaben zu deiner Person, die genaue Bezeichnung des/ der Arbeitgebers/-in, die Dauer des Dienstverhältnisses sowie die Art der Tätigkeit aufweisen. Eine Bewertung deiner Leistung kann, muss aber nicht vom Arbeitgeber abgegeben werden.

Verschlüsselte Botschaften in Arbeitszeugnissen

Obwohl es gesetzlich verboten ist, der Arbeitnehmerin/ dem Arbeitnehmer durch ein Zeugnis  - zum Beispiel bei der nächsten Bewerbung - zu schaden, verbergen sich hinter manchen Formulierungen doch auch Beurteilungen. Aufpassen musst du vor allem bei folgenden Aussagen:

• Die übertragenen Aufgaben wurden stets zur Zufriedenheit erledigt.
• Die Aufgaben wurden zur Zufriedenheit erledigt.
• Die Aufgaben wurden im Großen und Ganzen zur Zufriedenheit erledigt.
• Er/ Sie hat sich bemüht, die Aufgaben zufriedenstellend zu erledigen.
• Er/ Sie arbeitete im Allgemeinen zuverlässig und genau.

Dahinter steckt eigentlich die Information, dass du hinter den Erwartungen zurückgeblieben bist oder gar faul warst. Prinzipiell gilt: Lies deinen Zeugnisentwurf aufmerksam und beanstande missverständliche oder für dich nachteilige Formulierungen. Bewertungen sollten immer im Superlativ formuliert sein (vollste Zufriedenheit, bestens ...). Das entspricht einem "sehr gut".

» Weitere Informationen findest du auf der -Webseite

Voraussetzung für eine Kündigung ist das Bestehen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Ein befristetes Arbeitsverhältnis, wie zum Beispiel ein Praktikum, kann nur dann gekündigt werden,  wenn dies vor Dienstantritt ausdrücklich vereinbart wurde, ansonsten endet es automatisch.

Es steht dir frei, mündlich oder schriftlich zu kündigen, allerdings empfehlen wir dir aus Beweisgründen, zusätzlich zu deiner mündlichen Kündigung auch eine schriftliche einzureichen. Gründe brauchst du bei deiner Kündigung nicht anzugeben, beachte allerdings die Kündigungsfrist und den Kündigungstermin.

Anspruch auf Abfertigung

Ob bei einer Selbstkündigung eine Abfertigung zusteht, hängt davon ab, ob das alte oder das neue Abfertigungsgesetz zur Anwendung kommt. Beim neuen Abfertigungsrecht bleibt der Anspruch auch bei Selbstkündigung erhalten. Dieses gilt für alle Arbeitsverhältnisse, die ab dem 1.1.2003 begonnen wurden. Für alle anderen Arbeitnehmer/-innen gilt grundsätzlich, dass bei einer Selbstkündigung der Anspruch auf Abfertigung verloren geht. Wird das Arbeitsverhältnis einvernehmlich aufgelöst, bleibt ein Abfertigungsanspruch in jedem Fall bestehen. Wir raten dir also, mit deiner Arbeitgeberin/ deinem Arbeitgeber über eine solche Form der Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu sprechen, anstatt überstürzt zu kündigen. 

Die AK-Experten warnen - Nicht überall wo Konsumentenberatung drauf steht ist auch qualitativ hochwertiger Rechtsschutz drin. Aktuelles Beispiel: Der heuer gegründete Verein für Konsumentenschutz, kurz VfK, gibt zum Thema Abo-Abzocke auf My-Downloads.de den Rat, erst einmal zu zahlen. Laut AK ein Blödsinn. Dieses Geld bekommt man nur sehr schwer und nach einem langen Gerichtsverfahren zurück. Wozu der VfK unter anderem eine teure 0900er Mehrwertnummer als Kontakt angibt ist ebenfalls fraglich. Bei der AK ist der Konsumentenschutz gratis - und zwar für jeden.

Kündigung durch den Arbeitgeber:

Die Kündigung wird dann wirksam, wenn sie dir mündlich oder schriftlich zugeht. In diesem Moment beginnt die Kündigungsfrist. Der Kündigungstermin ist also nicht der Tag, an dem du die Kündigung erhältst, sondern dein letzter Arbeitstag. Hat das Unternehmen einen Betriebsrat, so muss dieser vor dem Aussprechen der Kündigung verständigt werden. Er ist auch deine erste Anlaufstelle, wenn du gekündigt wirst und dagegen vorgehen willst. Hüte dich außerdem, vor Rücksprache mit der AK oder dem Betriebsrat eine so genannte Verzichtserklärung zu unterschreiben. Damit verlierst du Ansprüche.

Besonderer Kündigungsschutz, Probezeit und befristeter Dienst

Für Schwangere, Präsenzdiener und Behinderte gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Ein Gericht oder der Behindertenausschuss müssen zustimmen. Auch befristete Arbeitsverhältnisse können in der Regel nicht einfach per Kündigung aufgelöst werden, sie sind ja schon zeitlich begrenzt. Innerhalb der so genannten Probezeit am Beginn eines Arbeitsverhältnisses kann dagegen immer aufgelöst werden. Diese Zeit darf aber maximal einen Monat dauern.

In der Kündigungsfrist hast du Zeit, einen neuen Job zu suchen

Prinzipiell hast du in der Kündigungsfrist, also zwischen dem Aussprechen der Kündigung und deinem letzten Arbeitstag ein Recht darauf, ein Fünftel deiner Arbeitszeit als bezahlte Freizeit zu verbringen - zum Beispiel um Behördengänge zu erledigen oder dich zu bewerben. Das musst du aber ausdrücklich verlangen.

» Weitere Informationen findest du auf der -Webseite

Mobbing ist kein "Kavaliersdelikt". Mobbing macht krank, kann Menschen sogar in den Selbstmord treiben. Mobbing gibt es unter Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen - und immer geht es dabei um die Macht. Mobbing entsteht meist schleichend: Kränkungen, Verletzungen, Konkurrenz, Neid und Ängste werden nicht angesprochen oder hinterfragt. Es beginnt mit Witzeleien und kleinen Gehässigkeiten, mit Anspielungen hinter dem Rücken des Opfers. Mit der Zeit werden die Angriffe immer massiver. Es gibt verschiedene Arten von Mobbing: Bullying richtet sich gegen "Anders seiende". Bossing kommt von Vorgesetzten, Staffing von Unterstellten. Und das alles kann nicht nur im realen Leben, sondern durch Cybermobbing auch im Internet passieren.

Ahnungslos im Netz

Junge Menschen sind im Internet immer wieder mit Beschimpfungen, unangenehmen Fotoveröffentlichungen und Identitätsdiebstahl konfrontiert - Tendenz steigend! Bei den Sicherheitseinstellungen der verschiedenen Webseiten und Programme haben die wenigsten den Durchblick. Das fand die Plattform Saferinternet einer Studie heraus. Wir sagen dir, was du tun kannst. In der Infobox findest du die wichtigsten Tipps.

HOTLINES:

AK-Lehrlings- und Jugendschutz 0662 8687-94
Krisentelefon für Jugendliche: 0662 45 32 66

» Weitere Informationen findest du auf der -Webseite

Das solltest du vorher checken

• Offenkundige Schäden wie Kratzer oder Beulen sind mitgekauft
• Serviceheft und Typenschein einsehen: So erfährst du die Zahl der Vorbesitzer und ob der Kilometerstand plausibel ist. Im Serviceheft soll auch ein Zahnriemenwechsel ersichtlich sein, der nach 70.000 bis 120.000 km oder alle fünf Jahre durchgeführt werden soll.
• Hinweise auf Vor- und Unfallreparaturen können Farbspuren an Dichtungen sein, Übergänge von einem Karosserieteil zum anderen, ungleiche oder falsche Spaltenmaße ...
• bei dicken Unterbodenschichten misstrauisch sein - da wird vielleicht ein schlechter Zustand verschleiert.
• Ölstand, Wasserbehälter, Brems- und Servoflüssigkeit kontrollieren, und auch einen Blick in den Motorraum und unter das Auto werfen - Flüssigkeitsverluste können teure Reparaturen ankündigen.
• erst einen Ankaufstest (zum Beispiel beim ARBÖ) machen lassen. Ein gültiges "Pickerl" ersetzt diesen nicht.

Wir wünschen dir einen pannenfreien Kauf und eine sichere Fahrt!

Mehr Infos zum Thema findest du auf der Webseite der AK-Salzburg. Jeden Donnerstag gibt es von 16.00 bis 18.00 Uhr sogar eine spezielle Kfz-Rechtsberatung, zu der du persönlich hingehen kannst. Außerdem findest du hier einen interaktiven Prämiencheck für die Haftpflichtversicherung 

» Weitere Informationen findest du auf der -Webseite

Tätigkeit, Beginn und Ende der Beschäftigung, Arbeitszeit, Entlohnung, eventuell Kost und Quartier sowie Abzüge dafür. Das alles solltest du - genauso wie den Kollektivvertrag, in den du hineinfällst - schriftlich vereinbaren.

Kenne deine Zeiten

Auch Anfang und Ende der täglichen Arbeitszeit gehören vereinbart. Wenn du keine geregelte Arbeitszeit hast, fixiere deine freien Tage schon vorher. Und Achtung: Überstunden sind für Jugendliche unter 18 nicht erlaubt!

Arbeit oder Ausbildung?

Hast du kein Dienst-, sondern ein Ausbildungsverhältnis, bedeutet das: Nur "Taschengeld", kein Krankengeld, keine Sonderzahlungen, kein Urlaubsanspruch. Aber auch keine Bindung an Arbeitszeiten. Und: Dir muss etwas beigebracht werden. 

Vertrauen ist gut - Kontrolle besser

Mach dir regelmäßig Notizen über deine tatsächliche Arbeitszeit und deine Aufgaben. Bewahre diese Informationen auf, um die Art und Dauer deiner Arbeit nachweisen zu können. Und: Unterschreibe niemals unrichtige Aufzeichnungen!

Im Gastgewerbe immer versichert

Der Arbeitgeber muss (Pflicht-)Praktikanten im Gastgewerbe vor Antritt des Dienst-/Ausbildungsverhältnisses bei der GKK anmelden. Du bist also krankenversichert und musst umgehend eine Abschrift dieser Anmeldung bekommen.

Vorsicht beim Unterschreiben

Manchmal finden sich in Verträgen oder Dokumenten, die du unterschreiben sollst meist klein gedruckte Verzichtserklärungen. Unterschreibe so etwas nie ohne Rücksprache mit einem unserer Experten! Sonst ist es für uns viel schwerer für dein Recht zu kämpfen.

Hol dir, was dir zusteht!

Wenn dir zustehender Lohn nicht ausbezahlt wird (zum Beispiel Urlaubsersatzleistung, Überstunden) sollte der Arbeitgeber sofort schriftlich zur Zahlung aufgefordert werden. Achtung: Wartest du zu lange, kann dein Anspruch verfallen!

Lohnsteuer: Geld zurück

Wenn dir am Gehaltszettel Lohnsteuer abgezogen wurde, obwohl du nicht lohnsteuerpflichtig bist, kannst du dieses Geld innerhalb der nächsten fünf Jahre vom Finanzamt zurückverlangen - zum Beispiel mit dem AK Steuerlöscher.

Mit Trapper Johann Hürden meistern

Mit dem Game "Trapper Johann" lernst du spielerisch einige Hürden im Job- und Praktikumsalltag kennen und meistern. Außerdem gibt es auf der AK4U-Seite jede Woche einen neuen Tipp rund um das Thema Arbeit und Praktikum. Wir posten das natürlich auch alles auf Facebook und Twitter.

Außerdem bieten wir erstmals Chat-Beratung an: Am 4. August und am 18. August steht den Usern von 16:30 bis 18:00 Uhr unsere Expertin für den Bereich junge Arbeitnehmer und Praktikanten, Gabriela Indinger, Rede und Antwort. Du hast eine Frage oder ein Problem und willst schnell und unkompliziert Hilfe? Dann schau einfach an einem der Termine auf ak4u.at vorbei.

Ferialjob leicht gemacht

Natürlich kannst du dir die meisten Infos auch einfach auf unserer Homepage holen. Schließlich will kein arbeitsamer Kurzzeitangestellter gefoppt oder ausgenutzt werden. Ein häufiges Problem ist zum Beispiel, dass Überstunden nicht ausgezahlt werden.

Die wichtigsten Infos findest du hier.

Außerdem erklären wir die Unterschiede - und deine Ansprüche - bei Ferialarbeit, (Pflicht-)Praktikum und Volontariat

Geh nicht blauäugig in deinen Job oder dein Praktikum. Informier dich über deine Rechte und notiere dir deine Arbeitszeiten. Lass dir dein hart verdientes Geld nicht streitig machen!

Die Top 3:

www.download-service.de -  Content4you GmbH

www.outlets.de - IContent GmbH 

www.top-of-software.de - Antassia GmbH 

Auch zu diesen Portalen gibt es derzeit Beschwerden:

www.abcload.de - Professional Internet Service Limited

www.opendownload.de - Content Services Ltd.

www.routenplaner-service.de - Webtains GmbHde

www.routenplaner1.com - NOM New Online Media Ltd

www.direkt-routenplaner.de - Go web Ltd.

Im Berufsatlas findest du alle Ausbildungen die es in Österreich gibt. Der Berufsinteressentest unterstützt dich bei der Bildungs- und Jobwahl. Wir wollen dich umfassend informieren, deshalb bieten wir dir sogar eine Vorschau welche Berufssparten laut Wirtschaftsprognose wachsen und welche schrumpfen.

Und selbst wenn du schon fertig bist: Die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch sind meist kein Zuckerschlecken. Du weißt nicht, was dein - vielleicht - zukünftiger Chef von dir erwartet und bist entsprechend nervös.

Auch hier haben wir ein paar Hinweise für dich.

Deshalb einige Tipps - wie vergleiche ich richtig?    

Hier eine Auswahl:

Lebensmittel

• Wichtiger als der Endpreis ist der so genannte Grundpreis, also der Preis pro Liter oder Kilogramm - entscheidend dabei: Wie viel bekomme ich für mein Geld? Achtung: Der Grundpreis ist meist sehr klein und unscheinbar ausgewiesen
• Mengenangebote (Nimm 10, zahl 9): Brauche ich diese Mengen wirklich? Wenn die Hälfte verdirbt, hast du nichts gespart - sondern mehr ausgegeben als du eigentlich wolltest

Elektrogeräte

• Haben die Vergleichsgeräte wirklich identische Funktionen - Können beide Fernseher gleich viel? Genau hinsehen!
• welche Kosten können bei allfälligen Reparaturen auf mich zu kommen - vielleicht empfiehlt sich hier ein Händler aus der direkten Umgebung (Stichwort Anfahrtsweg)

Internetkauf

Unbedingt auf Nebenkosten wie etwa Verpackungs- oder Versandspesen achten! So manches Internet-Schnäppchen hat sich im Nachhinein als Kostenfalle erwiesen.

Immer hilfreich sind die Preisvergleiche der Verbraucherschutz-Einrichtungen, wie AK und VKI (Verein für Konsumenteninformation).

» Weitere Informationen findest du auf der -Webseite

Mehr Geld für Pflichtschulabschluss und den Werkmeister

Grundsätzlich werden 50 % der Kurskosten (bei anerkannten Weiterbildungseinrichtungen), höchstens aber 830 Euro rückerstattet. Davon gibt es einige Ausnahmen:

• Personen über 20 Jahre, die nur einen Pflichtschulabschluss haben, können bis zu 1.250 Euro bekommen.
• Für die Vorbereitung und Ablegung von Werkmeister-, Meister- oder Befähigungsprüfungen beträgt der Höchstbetrag 1.000 Euro, ebenso für Lehrlinge, die die Berufsreifeprüfung ablegen wollen.

Und wie geht das?

Die Antragsformulare bekommst du bei der Salzburger Landesregierung. Du kannst dich auch telefonisch beraten lassen, zum Beispiel ob eine Förderung für dich in Frage kommt.

» Weitere Informationen findest du auf der -Webseite

• mit dem im Lehrverhältnis vereinbarten Zeitpunkt oder
• mit der schon vorher positiv absolvierten Lehrabschlussprüfung (dein Lehrverhältnis endet dann mit dem darauf folgenden Sonntag)

Möglichkeiten der Auflösung

• Während der Probezeit:

Du oder dein Lehrberechtiger kann das Lehrverhältnis jederzeit ohne Angabe von Gründen auflösen.

• Einvernehmliche Auflösung:

Diese Möglichkeit kann gewählt werden, wenn sowohl du als auch dein Lehrberechtiger das Lehrverhältnis auflösen wollen.

Dazu ist allerdings eine sogenannte Belehrung durch die Lehrlings- und Jugendabteilung der AK notwendig.

• Entlassung:

Dein Lehrberechtiger kann das Lehrverhältnis aus wichtigen Gründen vorzeitig auflösen, zum Beispiel bei

- Diebstahl

- nicht erlaubtem Verlassen des Arbeitsplatzes

- unentschuldigtem Fernbleiben von der Berufsschule

- Verrat eines Dienstgeheimnisses oder

- Pflichtverletzung trotz mehrmaliger Ermahnung (dazu zählt auch  Zuspätkommen)

• Austritt:

Auch du bist berechtigt, das Lehrverhältnis aus folgenden Gründen vorzeitig aufzulösen:

- Wenn du deine Lehrlingsentschädigung nicht bekommst

- Aus gesundheitlichen Gründen

- wenn du geschlagen oder erheblich beleidigt wirst

- wenn du nicht nach den Ausbildungszielen ausgebildet wirst

- wenn du deinen Lehrberuf aufgeben möchtest usw.

• Außerordentliche Auflösung:

Will dein Lehrberechtigter dein Lehrverhältnis zum Ende des 1. oder 2. Lehrjahres außerordentlich auflösen, ist ein Mediationsverfahren notwendig (siehe Infobox).

Wichtig:

Jede Auflösung hat schriftlich zu erfolgen - vor der Volljährigkeit ist außerdem die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters (der Eltern) erforderlich.

Grundsätzlich raten wir dir: keine voreiligen Schritte, lasst euch auf jeden Fall von uns beraten.

 » Weitere Informationen findest du auf der -Webseite